五一上班时间调整

月1日后上班时间改为：5月1日至9月30日：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

不同年份和地区五一后上班时间调整安排不同。

本周4月24日（星期日）需要上班，同时五一劳动节放假调休安排为4月30日至5月4日放假，共5天，5月7日（星期六）也需要上班。以下是详细信息：五一劳动节放假安排：根据国务院此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，今年五一国际劳动节连休5天，具体为4月30日至5月4日放假调休。

从 5 月 6 日起，上班时间调整如下：省直机关单位作息时间为上午 8：30 至 12：00，午休 12：00 至 13：30，下午 13：30 至 17：30；市、区直机关单位执行上午 9：00 至 12：00，午休 12：00 至 13：30，下午 13：30 至 18：00 的作息时间；各企事业单位可自行安排作息时间。

5.1上班时间调整

月1日后上班时间改为：5月1日至9月30日：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

“五一”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天，但4月27日（星期日）需上班。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。

年5月1日劳动节，法院放假调休共5天，从5月1日（周四）至5月5日（周一），4月27日（周日）上班。法院的休息时间一般遵循国家法定节假日安排以及周末双休日规定。根据国务院办公厅发布的2025年部分节假日安排通知，此次劳动节假期进行了调休。

五一后上班时间改成几点

月1日后上班时间改为：5月1日至9月30日：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

年 5 月 4 日起，吉林省直机关单位作息时间为上午 08∶30 至 12∶00，午休 12∶00 至 13∶30，下午 13∶30 至 17∶30；市、区直机关单位上午 09∶00 至 12∶00，午休 12∶00 至 13∶30，下午 13∶30 至 18∶00，各企事业单位可自行安排。

部分地区与单位的常见调整 许多地方会将下午上班时间适当推迟，比如从原本的14：00上班改为14：30上班，目的是考虑到夏季白昼变长，适当调整作息有助于员工在炎热天气下能有更充沛的精力投入工作。而上午上班时间可能维持不变，依旧是8：00或8：30 。

比如常见的上午上班时间为8：30，下班时间为12：00；下午上班时间为14：30，下班时间为18：00 。不过，有些地区考虑当地气候、工作实际情况，也会有所不同，像部分南方地区夏季下午上班时间可能推迟到15：00，以避开高温时段。 企业单位：大部分企业没有严格统一的调整规定。

具体来看，早上8点上班，晚上6点下班，如果每天实际工作8小时，那么员工每天确实有2小时的午休时间。然而，问题在于单休制下，员工每周工作时间将达到48小时，这显然超过了法定的每周40小时的工作时间。超出的8小时未支付加班费，这违反了劳动法的相关规定。