舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设、精神文明建设，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配、综合治理、群团工作以及临时性任务。
舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务，包括文电、档案、保密、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定，监督相关资金财务管理办法的实施。
舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。
舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，制定并实施本地区的相关政策和办法。
舒兰市文化广电新闻出版局内设机构及职责
舒兰市文化广电新闻出版局内设机构及其职责如下：秘书科 职责：负责机关人事劳资、专业技术人员管理、财务管理和统计审计、社会治安综合治理、机关行政管理、文秘档案管理及党建、纪检、监察工作。是局内行政事务的核心管理部门。
舒兰市文化广电新闻出版局的领导分工明确，以确保高效、有序的管理。党委书记、局长徐成宪负责全局的全面工作，确保文化广电新闻出版局的整体战略方向与政策得到有效实施。党委副书记马忠军则专注于党务工作，负责全局的党建、精神文明建设、纪检监察工作以及信访工作。
《细鳞河》季刊是由舒兰市文化新闻出版局主办的地域性文化刊物，汇集了许多细鳞河两岸的文化创作者，成为舒兰地区的知名刊物，该刊浓重的地域特色势必对舒兰人民的人文世界长生重要而积极的影响。
舒兰市民政局主要职能
1、此外，舒兰市民政局还负责完成市委、市政府交办的其他相关任务。
2、舒兰市民政局领导分工如下：赵金石局长： 全面负责民政局的整体工作。 具体分管招商引资、项目建设、固定资产投资以及新农村建设。 兼管人事和财务工作，确保全局运营的顺畅。孙忠仁副局长： 专司社会救助工作。
3、舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政、税收的方针、政策、法律、法规，指导和管理全市财政、财务工作，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。
4、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。
5、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，制定并实施本地区的相关政策和办法。
6、舒兰市人口和计划生育局的主要职能包括以下几个方面：宣传与执行政策法规：宣传并执行党和国家在人口与计划生育方面的方针政策和法规，以及省级和市级的相关条例。协调各部门共同对全市的人口和计划生育工作进行综合管理与治理。战略与前瞻性研究：关注全市人口规模、趋势、素质和结构等重大问题。
舒兰市人力资源和社会保障局内设机构
舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务，包括文电、档案、保密、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定，监督相关资金财务管理办法的实施。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设、精神文明建设，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配、综合治理、群团工作以及临时性任务。
综上所述，舒兰市人力资源和社会保障局通过执行国家和省政策，制定并实施本地相关政策，促进人力资源市场发展，推动就业促进和社会保障体系建设，确保劳动力合理流动，维护劳动者权益，提升公共服务质量和效率。
舒兰市财政局内设机构
舒兰市财政局内设机构各自承担着重要的职责，旨在高效执行财政管理与服务工作。以下是各主要部门及其职责的概览：办公室：- 负责局机关的日常政务与事务管理，确保机关运作顺畅。- 组织与承担重要会议的会务工作，起草重要报告与文件。- 管理文电、机要、档案、保密及信访事务，确保信息流通与保密安全。
舒兰市财政局下属的关键机构是财政干校。其主要职责和功能包括以下几点：制定培训计划与教育规划：财政干校负责制定舒兰市市乡两级财政和财会人员的年度培训计划，以及中长期教育规划，确保财政人员能够及时获取最新的知识与技能。
舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政、税收的方针、政策、法律、法规，指导和管理全市财政、财务工作，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。
舒兰市教育局下属机构
1、舒兰市教育局下属机构主要包括以下8个直属单位：教师进修学校：负责全市中小学、幼儿园教师及领导的学习培训、教育教学研究、教育科研、业务指导和质量检测等工作，同时涵盖心理健康教育、体育与艺术教育等活动。招生办公室：主要负责组织各类考试，如普通高考、中考、成人高考、自学考试等，并提供考试服务。
2、舒兰市教育局领导分工如下：党委书记、局长─范景学：职责：主持教育局全面工作。兼管部门：计划财务科、基建办公室。副书记、纪检书记─关云彪：职责：分管党委相关工作及纪检监察工作。分管部门：党委办公室、行政办公室、纪检监察室、人事科、审计科、政策法规科、综合科、局包乡。
3、七）审计科承担教育内部财务审计工作，协调与财政、物价部门合作，拟定教育收费项目和标准，配合相关财务审计检查，负责舒兰市生源地助学贷款业务的受理、审查、合同签订、资金划转、贷后管理和本息催收等业务。
4、是。公立学校指政府设立的学校，舒兰市三实验小学是政府设立的学校，所以其是一所公立小学，是舒兰市教育局直接管理的教育单位，隶属于舒兰市政府。
5、舒兰市教育局的主要职责包括以下几个方面：政策执行与发展规划：贯彻执行国家、省有关教育的方针、政策和法律、法规，起草相关教育规章，指导并组织实施教育体制改革的政策及发展规划。
